Se refiere a la manera de comunicarse dentro del ámbito empresarial con los componentes de la empresa, que rompe con la estructura de comunicación vertical de la dirección a los empleados. En el blog la comunicación es horizontal y es bidireccional.
El objetivo de este tipo de blog es conseguir que los empleados conozcan y comprendan las estrategias de la empresa, se sientan implicados en la consecución de los objetivos generales y tengan el compromiso de trabajar para ello. En base a esto, sus acciones son tendentes a este fin.
POR JOSE A. FERRON/
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